It seems quite on-topic to me if I&#39;m a Drupal consultant to know if a particular firm has bad practices (so I can avoid them).. so I don&#39;t see how finding out &quot;who&#39;s telling the truth here&quot; is so off-topic.<br>
<br>V<br><br><div class="gmail_quote">On Wed, Feb 25, 2009 at 6:40 PM,  <span dir="ltr">&lt;<a href="mailto:ixlr8@comcast.net">ixlr8@comcast.net</a>&gt;</span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="border-left: 1px solid rgb(204, 204, 204); margin: 0pt 0pt 0pt 0.8ex; padding-left: 1ex;">
<div><div style="font-family: Arial; font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);">OK. This is really getting ridiculous.  I, and I&#39;m sure I&#39;m not alone in this, get hundreds of emails per day.  I scan through most of them, and if they don&#39;t require my attention, I delete them, and forget about them.  <br>
<br>@Karen,  when you rehashed this issue you were shooting yourself in the foot.  I read the original thread about this, and I promptly forgot about it.  It wasn&#39;t that important in my mind.  Now that this thread has been beating a dead horse, I&#39;m going to remember your firm, and remember that you caused this onslaught of emails that&#39;s now clogging my inbox.  Otherwise, I wouldn&#39;t have even thought twice about it.  Good job doing &quot;damage control.&quot;<br>
<br>@Everyone else who&#39;s replied to this (with the exception of the person who suggested we drop the subject- I didn&#39;t catch your name): Really?  Really now?  Is this issue THAT important that we need to harp on it this much?  I don&#39;t know about you, but I have better things to do with my time than sit here and read all of these emails.  And yes, I read each and every one, because the ONE email that I don&#39;t read, is going to actually have something important in it.  That&#39;s just Murphy&#39;s Law in action.  It&#39;s fine if you find this entertaining.  I have no problem with that.  But take it off list.  This list isn&#39;t the flame list.  It&#39;s a list for consultants.  And that&#39;s all there is too it.  Stay on topic, and quit beating a dead horse.  We get it already.<br>
<br>Mike<div class="Ih2E3d"><br><br>----- Original Message -----<br>From: &quot;Sam Cohen&quot; &lt;<a href="mailto:sam@samcohen.com" target="_blank">sam@samcohen.com</a>&gt;<br>To: &quot;A list for Drupal consultants and Drupal service/hosting providers&quot; &lt;<a href="mailto:consulting@drupal.org" target="_blank">consulting@drupal.org</a>&gt;<br>
</div><div><div></div><div class="Wj3C7c">Sent: Wednesday, February 25, 2009 6:04:03 PM GMT -05:00 US/Canada Eastern<br>Subject: Re: [consulting] A recruiter to watch out for...<br><br>I would actually prefer that you kept it here as I find it highly entertaining -- and Alex hasn&#39;t had a chance to defend himself yet.  <br>
<br>My take is it seems to me that John was the one out of line with his pissy email to Alex -- and Alex did the right thing notifying others.  I don&#39;t see how Alex asking John to attend his Drupal session was rude or deserved the sarcastic email response.<br>

<br>Alex never asked, as far as I know, anyone to email John, so if someone took it upon himself to do so, that&#39;s not Alex&#39;s fault.  John should have thought twice before firing off that email .  <br><br>Uh oh, am I going to have legal action taken against me now -- or the police called?<br>

<br>Sam<br><br><br><br><br><br><div class="gmail_quote">On Wed, Feb 25, 2009 at 5:34 PM,  <span dir="ltr">&lt;<a href="mailto:mark@markery.com" target="_blank">mark@markery.com</a>&gt;</span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="border-left: 1px solid rgb(204, 204, 204); margin: 0pt 0pt 0pt 0.8ex; padding-left: 1ex;">

<div><span style="font-family: Verdana; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 10pt;">I am new to this group, and I hope that this will be a useful forum for sharing tips and ideas. Normally I would expect this sort of conversation to be kept between two parties, rather than shared with the masses. I don&#39;t feel I have anything to offer to this, and I would prefer that you both take this offline.<br>

<br>Thanks,<br><br>Mark (Who may or may NOT secretly be a moderator)<br><br>
<blockquote style="border-left: 2px solid blue; margin-left: 8px; padding-left: 8px; font-size: 10pt; color: black; font-family: verdana;">
<div><div>
-------- Original Message --------<br>
Subject: Re: [consulting] A recruiter to watch out for...<br>
From: Karen Sironen &lt;<a href="mailto:karen@florezgroup.com" target="_blank">karen@florezgroup.com</a>&gt;<br>
Date: Wed, February 25, 2009 2:11 pm<br>
To: <a href="mailto:consulting@drupal.org" target="_blank">consulting@drupal.org</a><br>
<br>
<br>
&quot;...  right down to the out right threats of physical violence&quot;<br>
<br></div><div>
There is absolutely no reference and certainly no &quot;out right threates&quot; to<br>
physical action or violence in John&#39;s emails to you. This is blatant slander<br>
and we will be taking legal action. What kind of a person goes out of their<br>
way to try to ruin someone else&#39;s business by making completely false<br>
claims?<br>
<br>
John asked you several times to stop emailing him and your only response was<br>
&quot;block my address.&quot; It seems like you were the one that went out of your way<br>
to harass him.<br>
<br>
<br>
Darrel O&#39;Pry-2 wrote:<br>
&gt; <br>
&gt; Actually I contacted john of my own accord... to ask why he spoke to alex<br>
&gt; in<br></div>
&gt; that manner.. the ensuing conversation was highly amusing...  right down<br>
&gt; to<div><div></div><div><br>
&gt; the out right threats of physical violence.<br>
&gt; <br>
&gt; On Feb 25, 2009 4:41 PM, &quot;Karen Sironen&quot; &lt;<a href="mailto:karen@florezgroup.com" target="_blank">karen@florezgroup.com</a>&gt; wrote:<br>
&gt; <br>
&gt; <br>
&gt; I am the President of The Florez Group, the company John co-owns with me.<br>
&gt; This is only half of the story you are getting from Alex. John called Alex<br>
&gt; to see if he needed any recruiting services. Alex told John in a very<br>
&gt; rude,<br>
&gt; abrasive way that Alex doesn&#39;t need recruiting services and is hosting a<br>
&gt; tutorial on how to recruit Drupal talent and perhaps John could learn a<br>
&gt; tip<br>
&gt; or two from attending this tutorial. I&#39;ve worked with John for 8 years and<br>
&gt; he has been nothing but kind and courteous, but he&#39;s not going to take<br>
&gt; someone insulting him lightly, especially when John did nothing to insult<br>
&gt; or<br>
&gt; harm Alex. Thus, the forwarded email from Alex.<br>
&gt; <br>
&gt; But Alex didn&#39;t stop there. Not only did he continue to email John, but he<br>
&gt; got his friends to email him as well. At that point, John called Alex to<br>
&gt; tell him to stop contacting him. In fact, the harassing emails did not<br>
&gt; stop<br>
&gt; even after John threatened legal action. It was finally after John said he<br>
&gt; would call the police immediately that the barrage of emails finally<br>
&gt; ceased.<br>
&gt; <br>
&gt; If anyone would like to have a conversation with me to discuss this in<br>
&gt; more<br>
&gt; detail, I can be reached at 646-684-3880.<br>
&gt; <br>
&gt; Thanks,<br>
&gt; <br>
&gt; Karen<br>
&gt; <br>
&gt; --<br>
&gt; View this message in context:<br>
&gt; <a href="http://www.nabble.com/A-recruiter-to-watch-out-for...-tp22171522p22211156.html" target="_blank">http://www.nabble.com/A-recruiter-to-watch-out-for...-tp22171522p22211156.html</a><br>
&gt; Sent from the Drupal - Consulting mailing list archive at Nabble.com.<br>
&gt; <br></div></div>
&gt; _______________________________________________ consulting mailing list<br>
&gt; <a href="mailto:consulting@drupal.org" target="_blank">consulting@drupal.org</a> http:...<div><br>
&gt; <br>
&gt; _______________________________________________<br>
&gt; consulting mailing list<br>
&gt; <a href="mailto:consulting@drupal.org" target="_blank">consulting@drupal.org</a><br>
&gt; <a href="http://lists.drupal.org/mailman/listinfo/consulting" target="_blank">http://lists.drupal.org/mailman/listinfo/consulting</a><br>
&gt; <br>
&gt; <br>
<br></div><div>
-- <br>
View this message in context: <a href="http://www.nabble.com/A-recruiter-to-watch-out-for...-tp22171522p22213067.html" target="_blank">http://www.nabble.com/A-recruiter-to-watch-out-for...-tp22171522p22213067.html</a><br>


Sent from the Drupal - Consulting mailing list archive at Nabble.com.<br>
<br>
_______________________________________________<br></div><div>
consulting mailing list<br>
<a href="mailto:consulting@drupal.org" target="_blank">consulting@drupal.org</a><br>
<a href="http://lists.drupal.org/mailman/listinfo/consulting" target="_blank">http://lists.drupal.org/mailman/listinfo/consulting</a><br>

</div></div>
</blockquote></span></div>
<br>_______________________________________________<br>
consulting mailing list<br>
<a href="mailto:consulting@drupal.org" target="_blank">consulting@drupal.org</a><br>
<a href="http://lists.drupal.org/mailman/listinfo/consulting" target="_blank">http://lists.drupal.org/mailman/listinfo/consulting</a><br>
<br></blockquote></div><br>
<br></div></div>_______________________________________________
consulting mailing list
<a href="mailto:consulting@drupal.org" target="_blank">consulting@drupal.org</a>
<a href="http://lists.drupal.org/mailman/listinfo/consulting" target="_blank">http://lists.drupal.org/mailman/listinfo/consulting</a>
</div></div><br>_______________________________________________<br>
consulting mailing list<br>
<a href="mailto:consulting@drupal.org">consulting@drupal.org</a><br>
<a href="http://lists.drupal.org/mailman/listinfo/consulting" target="_blank">http://lists.drupal.org/mailman/listinfo/consulting</a><br>
<br></blockquote></div><br>