A very difficult question. It was actually my wife&#39;s idea.  She was helping me work on an elevator pitch for my current side project, <a href="http://clientrating.com">clientrating.com</a>( d6 site). We got to talking about some of the issues with the concept, the main one being trying to make the site actually have valuable information, as opposed to just being a gripe site. <br>
<br>Part of that discussion led to that realization that often it&#39;s not really a matter of having &quot;good clients&quot; or &quot;bad clients&quot;. It&#39;s more about compatibility between client/contractor that can help determine a projects outcome.<br>
<br>Right now we just have fivestar enabled for reviewing companies(clients) but the initial plan was to have more granular control. So that freelancers could rate based on things like:<br><ul><li>clear direction</li><li>
amount of scope creep</li><li>clients providing materials on time</li><li>timely payment of invoices</li><li>etc.</li></ul>and all of those (and other) factors would feed into an aggregate score that would have more meaning that just a more subjective 3.5/5 stars.<br>
<br><div class="gmail_quote">On Mon, Aug 24, 2009 at 2:06 PM, Matt Chapman <span dir="ltr">&lt;<a href="mailto:Matt@ninjitsuweb.com">Matt@ninjitsuweb.com</a>&gt;</span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="border-left: 1px solid rgb(204, 204, 204); margin: 0pt 0pt 0pt 0.8ex; padding-left: 1ex;">
After a chuckle, I realized there&#39;s a lot of truth behind this humor. I think the success of a project is very much influenced by an abstract level of &quot;compatibility.&quot; There&#39;s such a thing as a good developer who&#39;s not a good match for your project, and there&#39;s such a thing as a good client/project that&#39;s not a good match for me/my company.<br>

<br>
Unfortunately, this quality is incredibly difficult to ascertain until you actually work with the person/organization. How do other&#39;s judge whether a project is a &#39;match&#39; apart from simple consideration of technical expertise?<br>

<br>
-Matt<br>
<br>
<br>
David Hazel wrote:<br>
<blockquote class="gmail_quote" style="border-left: 1px solid rgb(204, 204, 204); margin: 0pt 0pt 0pt 0.8ex; padding-left: 1ex;"><div class="im">
Sounds like we need a client/contractor dating site. Fill out your needs profile and we&#39;ll match you to a relevant contractor using 39pts of compatibility.<br>
<br>
-Dave<br>
<br>
BTW. In this scenario I&#39;ve defined client as the purchaser of service, and the contractor as the provider of said services. (i.e. contractor/sub-contractor relationship).<br>
<br>
<br>
<br></div><div class="im">
On Mon, Aug 24, 2009 at 11:02 AM, liza &lt;<a href="mailto:nyc.blogdiva@gmail.com" target="_blank">nyc.blogdiva@gmail.com</a> &lt;mailto:<a href="mailto:nyc.blogdiva@gmail.com" target="_blank">nyc.blogdiva@gmail.com</a>&gt;&gt; wrote:<br>

<br>
    What exactly are you looking for? A module developer? A site<br>
    architect/builder? A sysadmin with experience optimizing for<br>
    Drupal? A web designer with strong UI chops?<br>
<br>
    These are all different sets of Drupal skills. The error a lot of<br>
    people make is in assuming that &quot;knowing Drupal&quot; somehow is going<br>
    to get you people proficient in all these things.<br>
<br>
<br>
    Liza Sabater<br>
    <a href="http://culturekitchen.com" target="_blank">http://culturekitchen.com</a><br>
    <a href="http://dailygotham.com" target="_blank">http://dailygotham.com</a><br>
    <a href="http://lizasabater.com" target="_blank">http://lizasabater.com</a><br>
<br>
    MOB 646.552.7365<br>
    AIM cultkitdiva<br>
<br>
<br>
    On Mon, Aug 24, 2009 at 11:03 AM, Sam Cohen &lt;<a href="mailto:sam@samcohen.com" target="_blank">sam@samcohen.com</a><br></div><div class="im">
    &lt;mailto:<a href="mailto:sam@samcohen.com" target="_blank">sam@samcohen.com</a>&gt;&gt; wrote:<br>
<br>
        Hi all,<br>
<br>
        I recently posted a request asking for freelancers and was a<br>
        bit overwhelmed by the number of responses.  I also realized<br>
        that I really need a better way to figure out what someone&#39;s<br>
        Drupal skills are --  to see if a certain type of work is<br>
        appropriate for them. <br>
        I&#39;m wondering if anyone here has every put together a Drupal<br>
        skills inventory/survey and if they would be willing to share<br>
        it.  (or if you know of one that exists and can provide a link)<br>
<br>
        I started working on my own and here is what I have so far as<br>
        a draft <a href="http://bit.ly/rCXcc" target="_blank">http://bit.ly/rCXcc</a>  .  The purpose is for me to be<br>
        able to understand a freelancer&#39;s skill level -- it&#39;s not a<br>
        test and relies on the person who is filling it out answering<br>
        the questions honestly.  I think such an inventory can also be<br>
        helpful when hiring an employee -- and even for a client to<br>
        use when looking to hire a freelance developer. <br>
        I would greatly appreciate any feedback or ideas you all have<br>
        for any additional questions to ask -- or if you think any of<br>
        my questions should be revised.<br>
<br>
        Thanks,<br>
        Sam<br>
<br>
<br>
<br>
        _______________________________________________<br>
        consulting mailing list<br></div>
        <a href="mailto:consulting@drupal.org" target="_blank">consulting@drupal.org</a> &lt;mailto:<a href="mailto:consulting@drupal.org" target="_blank">consulting@drupal.org</a>&gt;<div class="im"><br>
        <a href="http://lists.drupal.org/mailman/listinfo/consulting" target="_blank">http://lists.drupal.org/mailman/listinfo/consulting</a><br>
<br>
<br>
<br>
    _______________________________________________<br>
    consulting mailing list<br></div>
    <a href="mailto:consulting@drupal.org" target="_blank">consulting@drupal.org</a> &lt;mailto:<a href="mailto:consulting@drupal.org" target="_blank">consulting@drupal.org</a>&gt;<div class="im"><br>
    <a href="http://lists.drupal.org/mailman/listinfo/consulting" target="_blank">http://lists.drupal.org/mailman/listinfo/consulting</a><br>
<br>
<br>
<br>
<br>
-- <br>
Email is not a secure form of communication!<br>
<br>
Drupal Consultant<br>
<a href="http://www.hazelconsulting.com/" target="_blank">http://www.hazelconsulting.com/</a><br>
253.686.0296<br>
</div><a href="mailto:dave@hazelconsulting.com" target="_blank">dave@hazelconsulting.com</a> &lt;mailto:<a href="mailto:dave@hazelconsulting.com" target="_blank">dave@hazelconsulting.com</a>&gt;<div class="im"><br>
skype: hazelconsulting<br>
gtalk:kananii<br>
<a href="http://www.facebook.com/davidhazel" target="_blank">http://www.facebook.com/davidhazel</a><br>
ICQ: 366587185<br></div>
------------------------------------------------------------------------<div class="im"><br>
<br>
_______________________________________________<br>
consulting mailing list<br>
<a href="mailto:consulting@drupal.org" target="_blank">consulting@drupal.org</a><br>
<a href="http://lists.drupal.org/mailman/listinfo/consulting" target="_blank">http://lists.drupal.org/mailman/listinfo/consulting</a><br>
  <br>
</div></blockquote><div><div></div><div class="h5">
_______________________________________________<br>
consulting mailing list<br>
<a href="mailto:consulting@drupal.org" target="_blank">consulting@drupal.org</a><br>
<a href="http://lists.drupal.org/mailman/listinfo/consulting" target="_blank">http://lists.drupal.org/mailman/listinfo/consulting</a><br>
</div></div></blockquote></div><br><br clear="all"><br>-- <br>Email is not a secure form of communication!<br><br>Drupal Consultant<br><a href="http://www.hazelconsulting.com/">http://www.hazelconsulting.com/</a><br>253.686.0296<br>
<a href="mailto:dave@hazelconsulting.com">dave@hazelconsulting.com</a><br>skype: hazelconsulting<br>gtalk:kananii<br><a href="http://www.facebook.com/davidhazel">http://www.facebook.com/davidhazel</a><br>ICQ: 366587185<br>