<html>
  <head>
    <meta content="text/html; charset=ISO-8859-1"
      http-equiv="Content-Type">
  </head>
  <body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
    <div class="moz-cite-prefix">Please reply with your interest for a
      project off-list. Unless it's a question or concern relevant to
      everyone, don't post it on-list.<br>
      <br>
      On 11/05/2012 06:06 PM, Gobinath Mallaiyan wrote:<br>
    </div>
    <blockquote
      cite="mid:D2E6EAFE-A7E6-4D0C-B86A-52E4EE48E08D@gmail.com"
      type="cite">
      <meta http-equiv="content-type" content="text/html;
        charset=ISO-8859-1">
      <div>Hi</div>
      <div><br>
      </div>
      <div>I'm interested in taking up this. I work as a Techinical lead
        with a large pharma client. Involved in Drupal projects for last
        6 yrs. have done about 50-60 websites in this time<br>
        <br>
        <div style="direction: inherit;">- Gobi</div>
      </div>
      <div><br>
        On Nov 5, 2012, at 9:58 AM, Immigroup Research Deparment &lt;<a
          moz-do-not-send="true" href="mailto:immi.rd@gmail.com">immi.rd@gmail.com</a>&gt;
        wrote:<br>
        <br>
      </div>
      <blockquote type="cite">
        <div>Hello,<br>
          My name is Riley and I am a project manager with Immigroup, a
          Canadian Immigration and travel document company based in
          Toronto, Ontario. We had someone build a drupal clone of our
          site over the summer and we want to use this to replace our
          current site. We would like to launch it in the near future.<br>
          This issue is that the site was cloned from our last site and
          we are unhappy with that design. The guy who cloned the site
          for us is no longer available to help us on a regular basis
          due to other commitments. In the interim we have hired
          multiple developers to attempt to implement our new design
          changes and some new features of the website but we have had
          little success (problems have included a failure to adhere to
          agreed upon hours for the project and especially language
          barriers). We are looking for someone to either<br>
          a) supervise and double-check the work of our current
          developer to make sure it is up to snuff and not going to
          cause problems in the future, and to give him feedback and
          guidance; or better yet<br>
          b) take over implementing the redesign and adding the new
          features.<br>
          We are preferably looking for a team who can tackle multiple
          parts of the project at once. Because there is a lot of work
          to do (finishing up the the homepage, tools page, news page,
          implementing a new design on 40-ish landing pages,
          implementing a separate design on another 150, and much more),
          we cannot give you an estimate of the number of hours
          necessarily, but if you are interested we can breakdown the
          tasks and hopefully come up with an estimate together. If you
          are interested, please let us know your rate. English skills
          are an absolute must. Please check out our original site (<a
            moz-do-not-send="true" href="http://immigroup.com">immigroup.com</a>)
          and are clone (<a moz-do-not-send="true"
            href="http://70.39.144.113">http://70.39.144.113</a>).<br>
          <br>
          Thanks and we look forward to hearing from you.<br clear="all">
          <br>
          -- <br>
          Riley Haas<br>
          Project Manager<br>
          Immigroup<br>
          1180 Danforth Avenue<br>
          Toronto, ON<br>
          M4J 1M3<br>
          P: 416-962-2623<br>
          F: 416-640-2650<br>
          E: <a moz-do-not-send="true" href="mailto:immi.rd@gmail.com"
            target="_blank">immi.rd@gmail.com</a><br>
          W: <a moz-do-not-send="true" href="http://www.immigroup.com"
            target="_blank">www.immigroup.com</a><br>
          <br>
        </div>
      </blockquote>
      <blockquote type="cite">
        <div><span>_______________________________________________</span><br>
          <span>consulting mailing list</span><br>
          <span><a moz-do-not-send="true"
              href="mailto:consulting@drupal.org">consulting@drupal.org</a></span><br>
          <span><a moz-do-not-send="true"
              href="http://lists.drupal.org/mailman/listinfo/consulting">http://lists.drupal.org/mailman/listinfo/consulting</a></span><br>
        </div>
      </blockquote>
      <br>
      <fieldset class="mimeAttachmentHeader"></fieldset>
      <br>
      <pre wrap="">_______________________________________________
consulting mailing list
<a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:consulting@drupal.org">consulting@drupal.org</a>
<a class="moz-txt-link-freetext" href="http://lists.drupal.org/mailman/listinfo/consulting">http://lists.drupal.org/mailman/listinfo/consulting</a>
</pre>
    </blockquote>
    <br>
    <br>
    <div class="moz-signature">-- <br>
      Ashraf Amayreh
      <br>
      CEO | O-Minds
      <br>
      Cell. 962 78 8099997
      <br>
      Tel. 962 6 5655150
      <br>
      Skype: aamayreh
      <br>
      <br>
      <a href="http://www.o-minds.com">www.o-minds.com</a>
      <br>
      web development | web design
      <br>
      user experience | branding design
      <br>
      <br>
      Connect with us on <a href="http://twitter.com/ominds">Twitter</a>
      or <a href="http://www.linkedin.com/in/aamayreh">LinkedIn</a>.</div>
  </body>
</html>