<div dir="ltr">My two &quot;no native english&quot; Cents! &nbsp;<div><br></div><div>Even if it was sometimes&nbsp;difficult&nbsp;and hard for me to understand exactly, the suggestions, critics and explanation of Team Members on Drupal.org I never felt&nbsp;<span class="Apple-style-span" style="font-family: -webkit-monospace; -webkit-border-horizontal-spacing: 2px; -webkit-border-vertical-spacing: 2px; ">afraid of&nbsp;</span><span class="Apple-style-span" style="border-collapse: collapse; ">of reprisal from the lead doc people and I have to thank anybody (mostly Sepek) because i toke the time to see what a great and waste job lies on his neck.</span></div>
<div><br></div><div>I&#39;m just a last-joined-in Doc Member but for me is a Honor to have the chance to learn from all of you. (And not only about Drupal.)</div><div><br></div><div>Cheers&nbsp;<br><br><div class="gmail_quote">
On Tue, Sep 9, 2008 at 9:43 AM, christopher calicott <span dir="ltr">&lt;<a href="mailto:purrin@binary.net">purrin@binary.net</a>&gt;</span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex;">
<div class="Ih2E3d"><br>
On Sep 9, 2008, at 12:16 AM, Hilde Austlid wrote:<br>
&gt;&gt; I really would like to see people like me<br>
&gt;&gt; having a much more clear path to doing bigger edits and additions to<br>
&gt;&gt; documentation<br>
&gt;<br>
&gt; Do you have any concrete suggestions for this path?<br>
&gt;<br>
&gt; Regards, Hilde<br>
&gt; (zrivap on <a href="http://drupal.org" target="_blank">drupal.org</a>)<br>
<br>
</div>I do have a lot of ideas. &nbsp;I don&#39;t know that now is the right time to<br>
bring up any real new work. &nbsp;The more important point I wanted to make<br>
overall was about us considering more carefully the approach that we<br>
take to encourage newcomers to contribute - in a way that is more<br>
inviting and fostering of productivity. &nbsp;If someone wants to<br>
contribute, encourage them, and show them how. &nbsp;Really simple,<br>
really. &nbsp;This approach, here, in any corporation would identify a need<br>
for restructuring.<br>
<font color="#888888"><br>
-=- christopher<br>
</font><div><div></div><div class="Wj3C7c">--<br>
Pending work: <a href="http://drupal.org/project/issues/documentation/" target="_blank">http://drupal.org/project/issues/documentation/</a><br>
List archives: <a href="http://lists.drupal.org/pipermail/documentation/" target="_blank">http://lists.drupal.org/pipermail/documentation/</a><br>
</div></div></blockquote></div><br><br clear="all"><br>-- <br>Sincerely Best Regards<br>Wolf J. Zirbs<br><br>P.S.<br>You may contact me by Mobil - Handy<br>between 10am and 10pm Vienna Local Time (+43 676 9286735)<br>
</div></div>